LES ESAT DES PEP19
Que sont les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) ?
Les ESAT (anciennement CAT) relèvent du milieu « protégé », par opposition au milieu « ordinaire » de travail. Ils accueillent des personnes reconnues travailleurs handicapés. Pour l’admission en ESAT une orientation par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un préalable. Les personnes travaillant en ESAT ont une capacité de travail inférieure au tiers de la capacité dite normale.
Nos différents ESAT
La règlementation
Conformément au Code de l’action sociale et des familles (CASF), l’activité professionnelle est complétée par un soutien médical, socio-éducatif ou psychologique. Les dispositions du Code du travail s’appliquent aux ESAT en ce qui concerne l’hygiène, la sécurité et la médecine du travail. Mais la personne handicapée accueillie en ESAT n’a pas le statut de salarié soumis au Code du travail. Elle ne bénéficie pas d’un contrat de travail et ne peut faire l’objet d’un licenciement. Cependant, elle doit signer, avec l’ESAT, un contrat de soutien et d’aide par le travail.
Les activités au sein de l'ESAT
Les activités exercées au sein de divers ateliers visent d’une part le développement des savoir-faire et des compétences professionnelles des personnes accueillies et d’autre part leur insertion sociale ainsi que leur autonomie. Pour pouvoir proposer une activité professionnelle en cohérence avec les aptitudes et les aspirations de la personne handicapée, les trois ESAT de l’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de la Corrèze (ADPEP-19) ont développé 7 ateliers différents :
Atelier de Sous-Traitance
Des entreprises connues de la région confient une partie de leurs travaux manuels aux trois ESAT. 55 personnes, davantage portées sur des travaux manuels que sur des travaux physiques, travaillent dans les ateliers. Quelques exemples d’activités : assemblage et conditionnement de quincaillerie, ébavurage et contrôle qualité de pièces en caoutchouc, assemblage de vaporisateurs de parfum, collage et façonnage de cartons, fabrication de bas de ligne, assemblage connecteurs électriques, fabrication de pièges à rongeurs, marquage et étiquetage, mailing (liste non exhaustive). Une équipe d’hygiène et maintenance de locaux, qui intervient aussi bien en interne que pour le compte de tiers, complète l’activité des ateliers Sous-Traitance.
Atelier Jardins – Espaces verts
L’activité de cet atelier se compose de tonte, fauchage, débroussaillage, taille de haies, d’arbustes et d’arbres, travaux de bûcheronnage, élagage, réalisation des plantations, création de massifs, désherbage mécanique ou thermique pour le compte d’entreprises, collectivités et de particuliers. Sur les trois ESAT, 37 personnes exercent avec enthousiasme cette activité plutôt physique, mais proche de la nature.
Atelier Travaux du bâtiment – Maçonnerie
Les prestations des ateliers « petite maçonnerie » ciblent principalement une clientèle de particuliers et comprennent notamment la construction ou réfection d’abris, de murs de soutènement, de dallages, de murets de clôture, la pose de bordures et tout type de clôtures. Au-delà, les équipes interviennent également pour des démolitions, débarrassage, nettoyage, enlèvement et destruction d’archives et de documents. Les trois équipes se composent de 11 travailleurs handicapés.
Atelier Scierie
Les prestations proposées comprennent le sciage à façon ainsi que les débits d’avivés (planches, liteaux, bois de charpente) aussi bien pour le compte des particuliers que des entreprises. La scierie située sur la commune de Beynat compte 9 travailleurs. Elle complète son activité par la confection et la vente de bois de chauffage et, à la demande de la Communauté de Communes, la mise à disposition d’une équipe pour des chantiers en espaces vert. Une deuxième scierie, située sur la commune de Saint Aulaire débite, en plus du sciage à façon, des bois achetés sur pieds et fabrique des palettes spécifiques pour des entreprises locales. 10 travailleurs s’y appliquent avec enthousiasme et détermination.
Atelier Blanchisserie
Grâce au 18 travailleurs handicapés le Moulin du Soleil traite dans une laverie industrielle du linge plat, du linge en forme, des vêtements de travail et des tenues de sport. L’atelier applique la démarche RABC (Risk Analysis and Biocontamination Control), une méthode d’analyse et de maîtrise des risques favorisant une qualité d’hygiène irréprochable. Le marquage personnalisé du linge lors de la première prise en charge permet la gestion et la traçabilité de chaque pièce tout au long du processus de nettoyage ainsi que son pré-tri nominatif, effectué au moment du pliage au cœur de la blanchisserie.
Atelier Restauration de collectivité
Également au Moulin du Soleil, 8 travailleurs handicapés préparent 120 repas par jour, en priorité pour le personnel de l’ESAT. Mais la salle de restauration est aussi ouverte au public. L’atelier propose également la préparation de petits déjeuners et de réceptions ainsi que des buffets froids.
Prestations de services en entreprise
Afin de favoriser l’insertion des personnes accueillies en milieu ordinaire de travail, les trois ESAT proposent des « interventions sur site », prestations réalisées par les travailleurs handicapés au sein de l’entreprise. Des équipes, en fonction des chantiers encadrés ou en autonomie, interviennent dans les locaux de plusieurs entreprises de la région, notamment pour de travaux de nettoyage, d’entretien ou de manutention.
