Espace apprentis

Toutes les informations dont vous avez besoin !

Pour débuter, vous trouverez le guide de l'apprenti en cliquant ici.

Vous y trouverez toutes les informations afin de comprendre le fonctionnement de notre CFA Inclusif.

Les différents aides de l'apprenti

Certaines aides sont soumises à tes ressources (ou celles de tes parents) et au statut de l’employeur (privé ou public). Elles peuvent t’aider dans tes déplacements, ton logement, tes équipements, tes adaptations sur ton poste de travail, te soutenir ponctuellement financièrement si tu rencontres une difficulté et aussi te proposer un accompagnement avec une personne qui te conseillera.

‍1) Aide au permis (nous consulter juste avant tes 18 ans) : 500 € attribué à l'auto école

2) Aides de la Région : transport, hébergement, livre … : https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/

‍3) Les missions locales : https://www.mission-locale.fr/

‍4) AGEFIPH (entreprise) : De nombreuses aides à consulter : https://www.agefiph.fr/

‍5) FIPHFP (collectivité) :  Il  verse à l’apprenti, via l’employeur public, une aide forfaitaire de 1 525€ visant à couvrir les frais inhérents à l’entrée en apprentissage. Mobilisables une fois par diplôme, de nombreuses autres à découvrir sur leur site : http://www.fiphfp.fr/

‍6) CAF : https://www.caf.fr/                          

7) MSA : https://www.msa.fr/lfy

‍8) Aide au premier équipement (uniquement entreprise privée) : Cette aide ne concerne que les apprentis de 1^ère année. Le montant varie selon l’opérateur de compétences de l’entreprise. Cette aide peut être comprise entre 150 à 500 euros. Le CFA inclusif conviendra avec toi selon tes besoins ce qu’il sera nécessaire de demander.

9) Action logement : peut vous aider à financer votre logement : loyers, dépôt de garantie, mobilité :  www.actionlogement.fr

‍10) Informations complémentaires sur le site de l’alternance :  https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/
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Le salaire de l'apprenti

1) Montant de mon salaire

‍En tant qu’apprenti, tu reçois une rémunération déterminée en fonction du SMIC (pourcentage).

Ce sont des montants minimums. D’autres éléments peuvent entrer en compte pour calculer ton salaire et notamment la convention collective de laquelle tu dépends. Par exemple, la convention collective du bâtiment est plus favorable aux apprentis avec des pourcentages du SMIC plus importants.

‍2) Evolution du salaire

‍Ton salaire peut évoluer en fonction de plusieurs critères :
Lorsque le SMIC augmente, ton salaire minimum augmente (généralement au 1^er janvier de chaque année). Lorsque tu changes de tranche d’âge, ton salaire doit évoluer dès le premier jour du mois suivant ton anniversaire. Lorsque tu changes d’année de formation, ton salaire augmente à la date anniversaire du contrat d’apprentissage.

3) Les avantages en nature

‍Si ton employeur te loge ou te nourrit, cela est considéré comme des avantages en nature et cela peut être déduit de ton salaire.

Processus d'inscription et modalités

Tu as trouvé ta voie ?

Voici les différentes marches à suivre :

Tu peux ensuite nous retourner cette fiche complétée par mail en cliquant ici.