ESPACE APPRENTIS
Toutes les informations dont vous avez besoin !
Pour débuter, vous trouverez le guide de l’apprenti en cliquant ici.
Vous y trouverez toutes les informations afin de comprendre le fonctionnement de notre CFA Inclusif.
Les différentes aides de l'apprenti
Certaines aides sont soumises à vos ressources (ou celles de vos parents) et au statut de l’employeur (privé ou public). Elles peuvent vous aider dans vos déplacements, votre logement, vos équipements, vos adaptations sur votre poste de travail, vous soutenir ponctuellement financièrement si vous rencontrez une difficulté et aussi vous proposer un accompagnement avec une personne qui vous conseillera.
1) Aide au permis (nous consulter juste avant tes 18 ans) : 500 € attribué à l’auto école
2) Aides de la Région : transport, hébergement, livre … : https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/
3) Les missions locales : https://www.mission-locale.fr/
4) AGEFIPH (entreprise) : De nombreuses aides à consulter : https://www.agefiph.fr/
5) FIPHFP (collectivité) : Il verse à l’apprenti, via l’employeur public, une aide forfaitaire de 750 € visant à couvrir les frais inhérents à l’entrée en apprentissage. Mobilisables une fois par diplôme, de nombreuses autres à découvrir sur leur site : http://www.fiphfp.fr/ par exemple aide au transport, à la compensation du handicap…
6) CAF :
– CAF aides possibles selon votre situation :
rajouter allocation de rentrée scolaire pour les mineurs, prime d’activité,
RSA, aides au logement …
7) MSA : https://www.msa.fr/lfy
8) Aide au premier équipement (uniquement entreprise privée) : Cette aide ne concerne que les apprentis de 1ère année. Le montant varie selon l’opérateur de compétences de l’entreprise. Cette aide peut être comprise entre 150 à 500 euros. Le CFA inclusif conviendra avec vous selon vos besoins ce qu’il sera nécessaire de demander.
9) Action logement : peut vous aider à financer votre logement : loyers, dépôt de garantie, mobilité Possibilité d’avoir votre logement au foyer de jeunes travailleurs : www.actionlogement.fr
10) Chez votre employeur : Mêmes avantages que les autre salariés : Chèques Vacances, Ticket Restaurant, Comité d’entreprise.
11) Bénéficiez de réductions chez les commerçants avec votre carte étudiant des métiers
12) Allez au cinéma avec votre PASS Culture
Informations complémentaires sur le site de l’alternance : https://www.alternance.emploi.gouv.fr
Le salaire de l'apprenti
1) Montant de mon salaire
En tant qu’apprenti, vous reçevez une rémunération déterminée en fonction du SMIC (pourcentage).
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1er Année
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2eme Année
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3eme Année
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|---|---|---|---|
-18 ans
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1er Année
27%
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2eme Année
39%
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3eme Année
55%
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18-20 ans
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1er Année
43%
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2eme Année
51%
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3eme Année
67%
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18-20 ans
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1er Année
53%
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2eme Année
61%
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3eme Année
78%
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26 ans et plus
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1er Année
100% Du SMIC
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2eme Année
exemple smic au 1er janvier 2024 = 1766,92 €
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Ce sont des montants minimums. D’autres éléments peuvent entrer en compte pour calculer votre salaire et notamment la convention collective de laquelle vous dépendez. Par exemple, la convention collective du bâtiment est plus favorable aux apprentis avec des pourcentages du SMIC plus importants.
2) Evolution du salaire
Votre salaire peut évoluer en fonction de plusieurs critères :
Lorsque le SMIC augmente, votre salaire minimum augmente (généralement au 1er janvier de chaque année). Lorsque vous changez de tranche d’âge, votre salaire doit évoluer dès le premier jour du mois suivant votre anniversaire. Lorsque vous changez d’année de formation, votre salaire augmente à la date anniversaire du contrat d’apprentissage.
3) Les avantages en nature
Si votre employeur vous loge ou vous nourrit, cela est considéré comme des avantages en nature et cela peut être déduit de votre salaire.
Processus d'inscription et modalités
Vous avez trouvé votre voie ?
Voici les différentes marches à suivre :
Pour consulter le règlement intérieur
