Égalité Professionnelle : Les PEP 19 réaffirment leur engagement avec un score de 93/100
Égalité Professionnelle Les PEP 19 réaffirment leur engagement avec un score de 93/100 Conformément à ses valeurs de solidarité et d’équité, l’Association des P.E.P. 19 rend public son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2025. Issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 visant à supprimer les écarts de rémunération, cet index permet de mesurer l’engagement des entreprises en faveur de l’égalité réelle au travail. Un résultat exemplaire : 93 points sur 100 Pour l’année 2025, les P.E.P. 19 affichent un score global de 93/100. Ce résultat témoigne de la solidité de nos pratiques RH et de notre volonté de garantir à chaque collaborateur, quel que soit son genre, un parcours professionnel équitable. Le calcul de cet index repose sur cinq indicateurs précis : Écart de rémunération : 39/40. Une quasi-perfection qui illustre une politique salariale juste et transparente. Écart de répartition des promotions : 15/15. Le score maximum, prouvant que l’évolution de carrière au sein de l’association est basée exclusivement sur les compétences. Retour de congé maternité : 15/15. Un score maximal qui garantit que la maternité ne constitue pas un frein à l’évolution salariale. Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10. Un indicateur qui reflète la mixité croissante de nos instances de direction. À noter : L’indicateur concernant l’écart d’augmentations individuelles est considéré comme incalculable cette année selon les critères réglementaires. Huit années de constance et d’engagement Ce score de 93/100 n’est pas un fait isolé. Pour la huitième année consécutive, l’Association des P.E.P. 19 confirme son haut niveau d’exigence en matière d’égalité professionnelle. Au-delà de l’obligation légale, ces chiffres reflètent notre culture associative : celle d’un employeur responsable qui mise sur le talent et l’expertise de ses 483 collaborateurs. En assurant un environnement de travail égalitaire, nous garantissons la qualité de l’accompagnement que nous offrons quotidiennement sur l’ensemble du territoire corrézien.